Mediacje i rozwiązywanie konfliktów

„Kiedy pozwolę sobie zrozumieć druga osobę, zrozumienie może mnie zmienić” Carl Rogers

Mediacja jako wybór, powalający stronom konfliktu „zachować twarz” – skupia się na problemie, nie służy wskazywaniu, czy karaniu winnego.
Jej stosowanie daje możliwość samodzielnego naprawienia sytuacji budujące poczucie sprawstwa. Uczy samodzielności, odpowiedzialności za własne czyny.

  • Jedno ziarenko piasku może sprowokować zgrzyt i co teraz?
  • Cel – konsensus. Jak go osiągnąć?
  • Co to jest mediacja? Czym jest mediacja rówieśnicza?
  • Dlaczego tak trudno się dogadać? Schematyzm ludzkiego myślenia – indywidualne spostrzegania, wyobrażenia, bariery komunikacyjne.
  • Mediacyjne myślenie: otwartość, bezstronność – neutralność.
  • Rola mediatora. Podstawowe techniki prowadzenia pertraktacji.
  • Procedury przeprowadzania mediacji.
  • Sens mediacji i ich zalety. Co zyskują dzieci, nauczyciele?

 

Czas trwania:

  3 – 6 godzin dydaktycznych

 Uczestnicy

  Rada pedagogiczna

 

Cena zależna od czasu spotkania, liczby uczestników – szczegóły ustalane telefonicznie lub e-mailowo. 

ZAPRASZAMY DO KONTAKTU!

 

Leave a Comment